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土地分公司2017年工作報(bào)告

來源:Admin 發(fā)布時(shí)間:2017-02-15 15:05:15 點(diǎn)擊:

土地分公司2017年工作報(bào)

                                                      ------------呂敏

  一、2016年工作完成情況匯報(bào)

  1.1、2016年年初,我們部門承接了西寶改擴(kuò)建項(xiàng)目的辦證工作,目前資料已上報(bào)至縣級國土資源局。今年簽訂長慶油田長北二期的預(yù)審項(xiàng)目,現(xiàn)在項(xiàng)目已報(bào)到省國土資源廳。完成了吳定高速勘界及報(bào)批項(xiàng)目,資料已交結(jié)清楚。乾縣土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)項(xiàng)目目前制證工作已經(jīng)結(jié)束,進(jìn)入資料歸檔階段,洛川土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)項(xiàng)目資料歸檔已完成70%左右。

  1.2、2016年我們大批的人員還集中在乾縣和洛川的確權(quán)項(xiàng)目上。前幾年我們的項(xiàng)目所需要的人員少,工期短,好多問題也暴露不出來。去年干的這兩個(gè)大的項(xiàng)目,由于內(nèi)外業(yè)工作量極大,工期長、事情瑣碎,對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的個(gè)人能力來說是一種考驗(yàn),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必需同時(shí)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和承受能力(乾縣項(xiàng)目由于頻繁的更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,給后期工作造成很多不必要的麻煩)。

  1.2.1、對員工的業(yè)務(wù)能力是一種考驗(yàn)。要求每個(gè)參與項(xiàng)目的員工對該項(xiàng)目的工作流程及技術(shù)規(guī)范等要盡快及熟練掌握。應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題,以便項(xiàng)目順利開展。

  1.2.2、對團(tuán)隊(duì)的協(xié)作也是一種考驗(yàn)。要求每個(gè)員工之間、兄弟單位之間以及甲方之間要及時(shí)溝通,避免出現(xiàn)返工的現(xiàn)象。一旦出現(xiàn)返工,既耽誤工期又影響工作人員情緒,不利于項(xiàng)目推進(jìn)。

  由于該項(xiàng)目外業(yè)工作量大,工期長,工作環(huán)境相對來說很艱苦的,在這期間就出現(xiàn)個(gè)別員工工作態(tài)度不積極,責(zé)任心不強(qiáng),遇到問題不及時(shí)溝通反應(yīng),給后期驗(yàn)收工作造成很多困擾。

  1.3:項(xiàng)目成本過大,內(nèi)控原因總結(jié)我們應(yīng)該在工作時(shí)都要有降低成本,追求利潤最大化這個(gè)意識。根據(jù)項(xiàng)目工作情況,我總結(jié)了以下降低成本的內(nèi)控辦法:

  1.3.1、工作中要合理安排作息時(shí)間,不拖延縮短項(xiàng)目工期.

  1.3.2、熟練掌握項(xiàng)目流程和技術(shù)規(guī)范,不出現(xiàn)質(zhì)量事故,不返工。

  1.3.3、每個(gè)員工做到盡職盡責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  1.4、土地公司運(yùn)營問題及解決辦法。

  2016年我們土地公司受大環(huán)境的影響及自己的原因,沒有完成公司下達(dá)的任務(wù)。分析原因有以下幾點(diǎn):

  1.4.1、經(jīng)營人員少,開拓市場受限,信息來源以及信息量少。

  1.4.2、鞏固市場也做的不足。

  2017年我們也計(jì)劃增加開拓市場的經(jīng)營人員,同時(shí)也希望總公司在經(jīng)營上能給予土地公司最大的支持,盡快的走出現(xiàn)在的困境。

  二:2017年的工作計(jì)劃以及隊(duì)伍建設(shè)

  2017年公司下達(dá)給我們的任務(wù)是500萬元。我們爭取完成公司下達(dá)的任務(wù),努力鞏固我們公司在這個(gè)行業(yè)中的地位,穩(wěn)固原有市場,并擴(kuò)大市場范圍。

  在2017年完善各崗位結(jié)構(gòu),在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,作出以下調(diào)整:

  1、設(shè)經(jīng)營副經(jīng)理及生產(chǎn)經(jīng)理各一名,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度、分配制度,加強(qiáng)管理。

  2、提高員工工作責(zé)任心及工作態(tài)度,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平。把公司各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,努力提高員工的思想水平和綜合素質(zhì),提升公司的競爭力。

  希望我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)精神,要有感恩的心態(tài),團(tuán)結(jié)起來盡自己最大的努力讓公司發(fā)展的更好。

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